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METRON - Blog

METRON s'engage avec le Parental Act !

parentalact

L'égalité entre les femmes et les hommes est un combat qui se gagnera par des avancées concrètes et non des déclarations de principe. Nous, entrepreneurs et dirigeants, estimons que nos entreprises ont un rôle historique à jouer dans cette cause essentielle.

Le progrès collectif, la liberté, la justice, passent par l'égalité. Ainsi nous souhaitons que les femmes aient accès à tous les postes et à toutes les responsabilités dans l'entreprise, et que l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle soit le même pour tous. Nous voulons faire évoluer nos sociétés pour contribuer à changer la société.

Parce que l'entreprise doit être par excellence le lieu de l'équité dans le traitement des femmes et des hommes, METRON est fier de rejoindre le Parental Act et s'engage à offrir un congé de 4 semaines entièrement rémunéré au deuxième parent à la naissance d’un enfant.

Read more about the Parental act : https://www.parentalact.com/eng

Read the manifesto in LES ECHOS here.

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